La SCJN aseguró que el tope a las pensiones del IMSS es compatible con la Constitución y los tratados internacionales de derechos humanos.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) avaló este miércoles el tope máximo a las pensiones de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Lo anterior luego de resolver que el límite es compatible con lo dictado en la Constitución y con los tratados internacionales en materia de derechos humanos.
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Dicha decisión de la SCJN fue tomada por unanimidad y establece un criterio clave sobre cómo debe equilibrarse los derechos de las personas pensionadas con la viabilidad del sistema. Además de que este tope concierne al pago simultáneo de pensiones por jubilaciones y por riesgo de trabajo; lo cual está previsto en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS.
SCJN valida tope a pensiones del IMSS
El asunto surgió como respuesta tras una impugnación de pensionados contra los artículos 4 y 5 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS. De acuerdo con ellos, se establece un límite cuando una persona recibe dos pensiones al mismo tiempo; es decir jubilación y riesgo de trabajo.
Ante ello, la Corte validó que el tope de las pensiones no pueda exceder el salario correspondiente a la categoría “Médico Familiar 8.0 horas”; equivalente a el nivel salarial más alto del tabulador del IMSS.
Mientras que, el Pleno consideró que poner este limite a las pensiones no significa vulnerar los derechos, pues mantiene un estándar económico adecuado y decoroso. La resolución aplica a personas trabajadoras y pensionadas del IMSS que reciben más de una pensión bajo el régimen interno del Instituto.
Suprema Corte afirma que decisión no vulnera derechos humanos
En este sentido, la Suprema Corte concluyó que el límite no vulnera derechos humanos y sí garantiza una pensión suficiente y decorosa. Al mismo tiempo que la resolución corresponde al amparo directo en revisión 8032/2025. Este proyecto fue presentado por el ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz.
Mientras que, la SCJN determinó que las legislaciones pueden fijar límites razonables a las prestaciones; lo anterior considerando que no deben afectar la suficiencia económica ni el derecho a una vida digna para los trabajadores del IMSS.
Asimismo, la Corte consideró que el límite previsto para las personas trabajadoras resulta razonable. Esto al señalar que se fija con referencia a nivel salarial más alto del instituto y no disminuye el nivel efectivo de protección que brindan las pensiones.
